Gestores ou profissionais de empresas de serviços que atendem clientes em diferentes regiões do país, provavelmente já enfrentaram desafios de alocar equipes para atender demandas que exigem longos períodos de trabalho fora das bases da empresa.
O Brasil é um país de dimensões continentais e por mais que possam existir vantagens financeiras, estar longe de casa pode ser um fator de stress, dependendo muito da conexão e interdependência entre a família.
Implicações na vida pessoal são comuns, como a dificuldade em manter relacionamentos à distância, os desafios na educação de filhos e até a dificuldade na manutenção de uma rotina de sono, alimentação e exercícios físicos, três itens que são a base para uma boa saúde.
Muitas vezes, a mudança em definitivo de profissionais e suas famílias para localidades com grande demanda pode ser uma alternativa com várias vantagens, tanto para a empresa quanto para os profissionais.
Para os profissionais, destacamos a melhoria na qualidade de vida, o crescimento profissional, o conhecimento de novas culturas e até uma possível renovação pessoal.
Já para a empresa, ressaltamos a melhoria na administração do negócio, redução de custos com viagens e, principalmente, a possível abertura de novas frentes comerciais, o que pode fortalecer ainda mais a relação empresa-colaborador.
Essas decisões são complexas e merecem ser discutidas com o objetivo de encontrar a melhor solução para todos os envolvidos.
Visando buscar esse equilíbrio surgiram os Núcleos da Uniteelcom de Ponta Grossa / PR, Luis Eduardo Magalhães / BA e Cuiabá / MT.